為強(qiáng)化內(nèi)部管理，節(jié)約人力成本，懷寧分公司辦公室主任潘銀華同志主動(dòng)清理近兩年將退休的人員檔案，仔細(xì)查閱大量參軍、入黨、入團(tuán)、初次招工、頂替的原始檔案，從細(xì)微處入手，尋找辦理職工提前退休的佐證資料。
經(jīng)過(guò)不懈的努力，潘銀華同志利用辦理人員退休的豐富經(jīng)驗(yàn)，成功為2 名職工辦理了提前15 個(gè)月退休手續(xù)，后續(xù)還有3名職工可提前辦理退休手續(xù)。
單位同事紛紛為潘銀華點(diǎn)贊，表?yè)P(yáng)她工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不僅給職工謀福利，也為單位節(jié)約了一定的人力成本。
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