近期，懷寧分公司在對職工檔案普查中發(fā)現(xiàn)職工汪婉生檔案存在年齡改動問題，分公司主動聯(lián)系市人社局，盡心盡力尋找首份年齡證明文件，幫助汪婉生提前辦理退休手續(xù)。
按照省市公司關(guān)于嚴(yán)格職工檔案管理工作的通知精神，懷寧分公司對職工檔案進(jìn)行了一次普查。辦公室主任潘銀華在清理檔案時發(fā)現(xiàn)，職工汪婉生招工表有年齡大改小涂改問題。市人社部門核準(zhǔn)退休年齡的依據(jù)是職工走向社會參加工作時所填的首份人事檔案材料，如當(dāng)兵入伍、入黨入團(tuán)等檔案材料。潘銀華主任主動與人社部門溝通，積極爭取優(yōu)惠政策，并幫助當(dāng)事人到學(xué)校調(diào)取當(dāng)年學(xué)生報到的學(xué)籍證明，拍照打印，攝影留存后報市人社局，終于幫汪婉生提前辦理了退休手續(xù)。
潘銀華同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為職工辦事滿腔熱忱。在她擔(dān)任辦公室工作期間，懷寧分公司近幾年間先后辦理了五名職工提前退休手續(xù)，為企業(yè)節(jié)約了人力成本，也受到廣大職工的肯定。
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