7月6日，太湖分公司正式通過線下培訓(xùn)形式，對在崗的63名站務(wù)員和25名駕駛員進(jìn)行了崗位技能提升培訓(xùn)。
根據(jù)政府相關(guān)政策，太湖分公司緊緊抓住有利時(shí)機(jī)，主動(dòng)與太湖縣人社部門聯(lián)系溝通，開展職工線下崗位技能提升培訓(xùn)。7月15日，在人社部門的組織領(lǐng)導(dǎo)下，分二批對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行了理論考核，目前各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。
通過此次培訓(xùn)，提升了員工綜合素質(zhì)，更增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)的穩(wěn)定和轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
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