按照黨員屬地管理的要求，近日，在公司黨委的領導下，我司各單位積極開展退休黨員組織關系轉接工作。截止六月月底，公司職工服務中心共轉接離退休黨員組織關系96人，岳西分公司轉出37人，其他單位本地居住的退休黨員大部分已成功轉出，接下來將陸續(xù)推進外地居住的退休黨員關系轉接工作，力爭在任務期內全部完成。
加強組織領導，全面核實退休黨員的信息
為切實做好黨員移交地方工作，公司黨委高度重視，認真組織。公司成立了退休職工黨員組織關系轉接工作小組，出臺了《安慶汽運公司進一步嚴肅黨內組織生活問題的整改方案》，有條不紊地組織各單位開展離退休黨員組織關系轉接工作。
安慶汽運公司是傳統(tǒng)國企，退休黨員人數(shù)眾多，地域分布零散，遍布安慶市及銅陵市樅陽縣的各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)。為做好組織關系轉接工作，公司黨委克服疫情嚴重影響等諸多不利因素，提前做好統(tǒng)一部署，廣泛進行政策宣傳，讓廣大職工特別是退休黨員了解國家關于退休黨員社會化管理的政策，形成離退休黨員愿意轉移組織關系的氛圍。
在公司領導下，全司各單位全面整理退休黨員的信息，并進行逐一核實、登記確認。離退休黨員年紀大，居住地分散且變化很大，人員信息采集工作有一定難度。公司各單位工作人員通過電話訪問、上門走訪等多種方式進行詢問，核實檔案資料、黨員居住地址、所在社區(qū)等情況，并就轉接工作的目的進行宣傳解釋，爭取老同志們的支持和理解。岳西分公司黨辦王愷峰花幾個月的時間，多次往返，跑遍了岳西縣的菖蒲、冶溪、店前、來榜、溫泉等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和岳西縣天堂鎮(zhèn)的城東、城西、城南、城北、東山等5個社區(qū)。針對部分退休老同志思想有顧慮，認為單位在甩包袱，不管他們了。王愷峰逐個上門做工作，宣傳政策，通過耐心解釋，得到了這些老同志的支持，并通過他們幫助說服其他老同志，最終圓滿完成了退休黨員的信息核實工作。
主動聯(lián)系社區(qū)，保障轉接工作嚴謹細致規(guī)范
對于退休黨員組織關系轉接工作，部分社區(qū)黨組織態(tài)度不甚積極。安慶公司黨務分管領導積極主動和各級相關黨組織進行聯(lián)系，就移交工作進行溝通、交流，爭取各級黨組織的支持和接納。公司領導和黨辦負責人還親自帶領工作人員跑街道辦事處和社區(qū)，為組織關系轉接工作排憂解難，增添基層同志的信心和動力。
岳西分公司座落在岳西縣天堂鎮(zhèn)，退休黨員基本上都生活在城西社區(qū)，但社區(qū)不同意整建制轉接組織關系。岳西分公司采取了“化整為零”的方法，首先將6名住在鄉(xiāng)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員組織關系轉入其居住地黨組織；其次按身份證住址和現(xiàn)居住地，將屬于岳西縣天堂鎮(zhèn)的城東、城北、城南、東山等4個社區(qū)的黨員組織關系轉入到這些社區(qū)；最后剩下15名同志組織關系順利轉入至城西社區(qū)。在這項跨區(qū)組織關系轉接工作中，分公司工作人員上門做溝通協(xié)調工作最多的一個黨組織達7次，路程最遠的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織有80余公里，上門協(xié)調無功而返或等待多時都是家常便飯。岳西分公司工作人員克服了所有困難，終于完成所有退休黨員的組織關系轉接工作。
為保障組織關系轉接工作嚴謹細致規(guī)范，各單位對轉接工作實行登記備案制度，對接轉黨員實行嚴格的編號管理，確保黨組織關系轉接工作隨時可查，并通過全國黨員管理信息系統(tǒng)對關系轉接的黨員進行身份再審核，確保轉接工作準確及時。
跟蹤服務，答疑解惑，關心關愛老黨員
公司要求各單位在辦理黨員關系轉接手續(xù)時，對每一位黨員提醒叮囑一些注意事項，如要按照規(guī)定程序在規(guī)定期限內到所在社區(qū)黨組織報到、按時參加黨組織生活等，對有疑問的退休黨員派人到其所在街道和社區(qū)進行溝通協(xié)調，并且事后對每個人所在的社區(qū)進行了電話回訪，力所能及的為他們提供好服務，確保轉接工作順利開展。
組織關系轉接后，公司要求各單位要不定期選派專人拜訪老黨員，了解他們近況，組織開展各種活動，讓他們切實感受到老單位的溫暖，感謝他們?yōu)榘矐c汽運公司做出的貢獻。
退休老干部們紛紛表示，組織關系的遷轉大大方便了他們就近接受黨組織的關心服務和教育管理。目前，遷轉關系的退休黨員已融入接收黨組織，積極參加黨內生活，更好地發(fā)揮余熱，奉獻社會、安享晚年生活。
|
