今年以來，國務(wù)院出臺了一系列減費降稅優(yōu)惠政策，地方各級政府及財政、稅務(wù)、社保等部門也相繼出臺了大量的配套政策和措施。樅陽縣公共交通有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時組織學(xué)習(xí)文件精神，對照企業(yè)自身特點，認(rèn)真謀劃，抓緊抓實，成績顯著。
一、對照本單位實際情況，精心組織稅收籌劃
年初，依據(jù)PPP項目合同，按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和減費降稅優(yōu)惠政策，在收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)以及增值稅計稅方法、折舊攤銷方法等方面，選擇最合適的方式進行會計核算。樅陽縣公共交通有限公司根據(jù)減費降稅優(yōu)惠政策，及時將一般納稅人變更為小規(guī)模納稅人，選擇最優(yōu)的增值稅計稅方法，同時享受更多的減費降稅政策優(yōu)惠。
二、仔細(xì)組織摸排，申報減費降稅專項優(yōu)惠
為及時搜集原始資料，公司組織人事、財務(wù)和運營等部門協(xié)調(diào)工作，仔細(xì)摸排，翻閱整理二百多份職工人事檔案，對符合減費降稅專項優(yōu)惠政策條件的，與稅務(wù)機關(guān)和勞動就業(yè)部門溝通，主動申報減費降稅。到目前為止，已實際減稅金額7.08萬元。
三、注重安置部分公益性崗位
隨著PPP合同項目的投入運營，對當(dāng)年新增的崗位需求，一方面?zhèn)戎貎?yōu)化職工隊伍年齡層次和文化結(jié)構(gòu)，同時把符合減費降稅政策條件列為關(guān)注點，注重安排部分大學(xué)生就業(yè)見習(xí)崗位和公益性崗位。今年以來共安置下崗失業(yè)人員25人，占當(dāng)年新錄用職工人數(shù)的23.3%，其中具有就業(yè)困難屬性、符合安置公益性崗位條件的人員7人。全年可獲得政府公益性崗位補貼十余萬元。
四、把減費降稅列為公司重大決策和日常經(jīng)營管理活動的重要事項
公司在研究制訂公司發(fā)展規(guī)劃、進行重大決策時，把稅收籌劃納入到頂層設(shè)計。在日常經(jīng)營管理活動中，把落實減費降稅政策列入重要事項，注意收集第一手資料，對號入座，及時與財政稅務(wù)、社保等部門溝通協(xié)調(diào)，申報減費降稅。
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